Professionele Zeggenschap
Deze week helpt de ontwikkeling van professionele zeggenschap in de eigen organisatie te versnellen en te versterken
6011 RH Ell
Nederland
Magnoliastraat 24a
Pages
6011 RH Ell
Nederland
Magnoliastraat 24a
Deze studiereis biedt u de unieke mogelijkheid Magnet te ervaren wat het doet in een organisatie én de onderliggende principes ervan te doorgronden.
Deze studieweek wordt samengesteld op basis van de ontwikkelvragen van jouw organisatie en geeft een sterke stimulans aan de doorontwikkeling van Professionele Zeggenschap in jouw organisatie. Met behulp van expert- en procesbegeleiding door Roland Peppel van CC zorgadviseurs werken jullie gedurende de week aan jullie eigen (door)ontwikkelplan. Met dit plan kunnen jullie direct na terugkomst in de eigen organisatie (verder) aan de slag.
Wat deze reis uniek maakt is dat er twee programmalijnen parallel lopen. De Journey to Excellence Strategic en de Journey to Excellence Experience. Wij zorgen ervoor dat beide programmalijnen elkaar aanvullen en waar nodig goed in elkaar overlopen. Zo kan iedere deelnemer precies dat meenemen wat gewenst is.
Door de Strategic programmalijn te volgen doorgrondt de deelnemer de onderliggende concepten en de werking van een Magnet-organisatie. Bij de Experience programmalijn gaat het om het ervaren van het werken binnen een organisatie waar alles zo op elkaar is afgestemd wat leidt tot een hoge mate van kwaliteit van zorg en een optimale werksfeer.
VOOR WIE?
DOELSTELLING VAN DE STUDIEWEEK
- Deze reis is bedoeld voor iedereen die in een organisatie betrokken is bij de doorontwikkeling van professionele zeggenschap en kwaliteitsverbetering. De deelnemers vertegenwoordigen de verpleegkundige beroepsgroep/andere professies of vertegenwoordigen het management/bestuur/staf. Allen zijn in een leidende positie wat betreft de ontwikkeling of werking van bijvoorbeeld professionele zeggenschap, excellente zorg, verpleegkundig leiderschap en/of shared/professional governance.
- Wij raden aan dat een delegatie uit één organisatie multidisciplinair is samengesteld en een brede focus op de organisatie heeft. Dit houdt in: minimaal 2 deelnemers, bij voorkeur 4 en maximaal 6 tot 8 deelnemers per organisatie. De ervaring leert dat met een dergelijke deelnemerssamenstelling de opbrengst van deze combinatiereis ten volste kunnen worden benut.
Steeds meer Nederlandse zorgorganisaties raken geïnspireerd door de successen van Magnet-ziekenhuizen in de ontwikkeling van Professionele Zeggenschap. Ten eerste vereist dit een ontwikkeling van de organisatie als geheel, en ten tweede ook van de mensen binnen de organisatie. Dit draagt significant bij aan de professionele groei van verpleegkundigen. Vandaar dat er bij deze studieweek twee programmalijnen parallel lopen.
Als deelnemer kies je om één van beide programmalijnen, strategic of experience, te volgen of een combinatie daarvan. Let hierbij wel op dat het voor een optimale opbrengst van belang is dat binnen de delegatie beide programmalijnen zoveel als mogelijk worden gevolgd.
Juist door de combinatie van unieke inzichten en ervaringen vanuit de beide programmalijnen is deze week optimaal te vertalen naar het ontwikkelplan voor de eigen organisatie.
PROGRAMMA
vrijdag 30 augustus 2024, de voorbereiding
Voorafgaand aan deze week is er in het Limburgse Weert een bijeenkomst voor alle deelnemers. Onder leiding van Roland Peppel en Ton Demper leren we elkaar kennen en delen we de uitgangsituatie en ambitie m.b.t. de ontwikkeling van Professionele Zeggenschap van iedere deelnemende organisatie. Ook doorlopen we het weekprogramma van de reis in grote lijnen. Dit weekprogramma is volledig gebaseerd op de ontwikkelvragen van de deelnemende organisaties.
Op een eerder moment heeft Roland Peppel deze ontwikkelvragen bij elke delegatie geinventariseerd:
Mogelijke specifieke doelen zijn inzicht in/verdieping in/exploratie van:
- resultaten en effecten (voor patiënten, verpleegkundigen en organisaties).
- werking van professionele zeggenschapstructuren, waaronder de functie en soorten van councils.
- inhoud en de achterliggende motivatie van activiteiten en modellen.
- leiderschapstrajecten, programma’s voor managers, councilvorming.
- verantwoordelijkheden en rollen (verpleegkundigen, CNO, managers, bestuurders, dokters, opleiders, wetenschappers, VAR’s/VSB, etc).
- ontwikkelhistorie van organisaties.
- succes- en faalfactoren.
- veranderkundige implicaties, strategieën, do’s en don’ts.
- de kracht van het Professionele Praktijk Model.
- shared governance als besturingsfilosofie en als structuur.
- professsionele zeggenschap in relatie tot de strategie van de organisatie.
- Interdisciplinaire samenwerking
- Magnet-orientatie.
Zaterdag 5 oktober 2024, vertrek naar de USA
- Vertrek vandaag vanaf Schiphol naar Chicago. Dit is rechtstreeks of met overstap
- Na aankomst in Chicago transfer naar Hotel. Verblijf in het hotel buiten het centrum van Chicago, maar met goede verbinding naar de ziekenhuizen.
- We dineren gezamenlijk.
Zondag 6 oktober 2024 beide programmalijnen samen
- In de ochtend eerste samenkomst om de week en eigen leerdoelen nogmaals door te spreken onder leiding van Roland Peppel. We gaan hier ook de indeling van de diverse besprekingen en activiteiten doorspreken. De indeling is gemaakt op basis van jullie ontwikkelvragen, welke wij zullen matchen met de mogelijkheden. Natuurlijk is er ruimte om onderling te wijzigen of ad hoc wensen door te geven.
- Hierna volgt een bijeenkomst, geleid door Kim Byas, voormalig regional vice president van de American Hospital Association. Hij vergelijkt de zorg in de Verenigde Staten met de zorg in nederland en staat met ons stil hoe je op een andere manier tegen leiderschap aan kan kijken.
- We dineren in de stad.
Maandag 7 oktober 2024, beide programmalijnen samen
- We gaan vandaag vroeg naar Elmhurst Hospital. We duiken in het gedachtegoed van Magnet en wat dit voor een organisatie betekent. Dit doen we door ontmoetingen met diverse mensen in de organisatie. Rond 13:00 uur rijden we terug naar het hotel. Onder leiding van Roland reflecteren we inhoudelijk op de ochtend. We delen de eerste inzichten en gaan de informatie verwerken en terugbrengen naar de Nederlandse situatie. Ook staan we stil bij wat deze inzichten betekenen voor de Journey to Excellence van jullie eigen organisatie en voor jou persoonlijk. De eigen leerdoelen/vragen kunnen worden aangescherpt. De aanzet tot het eigen ontwikkelplan is gemaakt.
- Einde dagprogramma rond 17:00 uur, waarna we in de buurt van het hotel zullen dineren.
Dinsdag 8 - donderdag 10 oktober 2024, gesplitst
Deze dagen verdelen we ons over de twee programmalijnen.
Strategic
- Gedurende deze dagen zijn activiteiten/bezoeken ingepland binnen de diverse organisaties.
- Het geheel van activiteiten is zo opgezet dat jullie inzicht krijgen in de onderliggende principes, concepten en de wijze van organiseren van een Magnetorganisatie.
- De indeling van ons als deelnemers is op basis van de indeling die we voorafgaand aan deze reis hebben gemaakt.
Experience
- Als je hierop hebt ingeschreven loop je 1 op 1 mee met een verpleegkundige of teamleider op de afdelingen. Je ziet/ervaart zo in de praktijk wat Magnet doet. We maken gebruik van diverse instellingen.
Elke dag komen we in de loop van de middag weer samen in het hotel, waar we de ervaringen en inzichten met elkaar delen. Ook is er ruimte tot het werken aan het eigen ontwikkelplan.
Gedurende deze dagen is het ook mogelijk om met Roland een uurtje af te spreken om specifieke vragen door te nemen.
Dinsdag en Donderdag dineren we gezamenlijk. De woensdag proberen we iets eerder vrij te zijn, zodat je zelf even kan ontspannen. Diner is dan voor eigen verantwoordelijkheid.
vrijdag 11 oktober 2024, alles samenvoegen
-
We gaan vandaag samen de zaal weer in. Roland loopt met jullie de week door. We zetten de inhoudelijk punten op de i. Je denkt samen met de collega’s door wat de betekenis hiervan is voor je eigen organisatie, en wat jullie willen meenemen. Dit verwerken jullie in jullie ontwikkelplan. Roland is beschikbaar om daarbij mee te denken.
-
’s Middags presenteert elke delegatie het uiteindelijke eigen ontwikkelplan aan de gehele groep. Dit zal zorgen voor een mooie afsluitende beschouwing.
-
We sluiten de studieweek gezamenlijk af met een lekker diner.
Zaterdag 12 oktober 2024, dag van vertrek
-
De ochtend is er geen programma. Je kan nog even werken aan het eigen plan, wellicht Roland nog om advies vragen of rustig de koffer inpakken.
-
In de loop van de middag gaan we naar de luchthaven en vliegen we terug naar Amsterdam.
Zondag 13 oktober 2024, terug in Nederland. Nu begint het!
-
In de ochtend landen we op Schiphol en zit de week erop. De taak ligt nu bij jullie om alles wat jullie hebben mee genomen geïnspireerd in de praktijk toe te gaan passen.
Aanmelden voor deze unieke ervaring kan tot 1 juni 2024 via onderstaande link. De aanmelding is op individuele basis.
Wil je met jouw organisatie inschrijven, maar heb je nog geen namen van de deelnemers, stuur dan een mail naar [email protected]
Informatie:
- De kosten van deze studieweek zullen liggen op € 4995 per persoon. Dit is een all-in prijs, m.u.v .persoonlijke uitgaven, extra wensen, verzekeringen en ESTA
- Wij raden aan om per organisatie minimaal 4 deelnemers af te vaardigen om zo het draagvlak en de impact te verhogen.
- Tijdens deze week kan er worden meegelopen op afdelingen. Hiervoor zijn vaccinaties vereist. De meeste vaccinaties heeft iedereen al, maar het kan dus zijn dat er aanvullende vaccinaties of titerbepalingen nodig zijn. Deze kosten zijn niet in de prijs inbegrepen.
Customer experiences
Onze studiereis naar Chicago is volledig georganiseerd door Detracare. Van de benodigde formulieren voor reizen naar de US, het hotel, vervoer per huurauto tot het organiseren van job shadowing in Chicago, het was piekfijn in orde. In details als parkeerplaatsen downtown Chicago, eetgelegenheden, mooie uitzichten of benodigde reistijd in de spits is Detracare een echte specialist. Een prettig gebaar was de waardering die chauffeurs kregen aan het einde van de studieweek. Volledig, verzorgd en zonder zorgen gereisd met Detracare dus, mijn complimenten.
Ik ben in oktober 2022 met DetraCare op studiereis naar Boston geweest. De reis was door DetraCare tot in de puntjes verzorgd. Wensen ten aanzien van vlucht, verblijf e.a. Werden geïnventariseerd en er werd rekening mee gehouden. Informatie over reis en verblijf was uitvoerig en duidelijk. Vragen werden snel beantwoord. Het programma van de reis was superinteressant en inspirerend. Ton is als reisleider bevlogen, integer en gezellig. Hij dacht in alles mee en was heel betrokken bij ons als groep. Ik zou DetraCare voor studie (of andere) reizen zeker aanbevelen!